Die Berufszufriedenheit von Pflegefachkräften in Nordrhein-Westfalen ist gestiegen. 63 Prozent bewerten ihre berufliche Situation positiv, 2023 waren es erst 51 Prozent. Besonders in Alten- und Pflegeheimen hat sich die Stimmung verbessert. Pascale Hilberger-Kirlum, Vizepräsidentin des Deutschen Pflegerats, hält die Entwicklung für bundesweit übertragbar. Als Gründe nennt sie höhere Löhne, quantitativer und qualitativer Personalaufbau sowie das Ende der pandemiebedingten Ausnahmesituation.

Die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen hat einen Rechtsstreit um ein WDR-Interview von September 2024 ihrer Präsidentin Sandra Postel (Foto) gewonnen. Ein Mitglied der Kammerversammlung hatte ihre Aussage kritisiert, die Pflege wäre ohne Selbstverwaltung "so stumm wie in den vergangenen 50 Jahren", und dagegen geklagt. Das Verwaltungsgericht Düsseldorf wertet die Äußerung nun als zulässige Zuspitzung in einer öffentlichen Debatte.

Zum Thema Pflegekammern hat fast jeder eine Meinung. Nur wer weiß überhaupt, womit sich diese Organisation genau beschäftigt? Einen Einblick in den Kammeralltag gewährt der Podcast "Staffler fragt" der Pflegebevollmächtigten: In der neuen Folge unterhält sich Katrin Staffler mit Sandra Postel, der Präsidentin der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen. Sie erzählt unter anderem, mit welchen Fragen sich Mitglieder an die Kammer wenden, wie die Kammer mit sogenannten Berufspflichtverletzungen umgeht und wie schwer es ist, einen freundlich klingenden Beitragsbescheid zu verschicken. Pflegebevollmächtigte   

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz muss ihre Beitragsbescheide für 2025 teilweise neu berechnen. Das Oberverwaltungsgericht bestätigte, dass die Kammer bei der Berechnung nicht alle beitragspflichtigen Pflegefachpersonen berücksichtigt hatte – etwa Beschäftigte in Arztpraxen, Krankenkassen oder Bildungseinrichtungen. Dadurch fehlte eine ausreichende Datengrundlage für eine rechtssichere und gerechte Beitragsverteilung. Kammergeschäftsführer Thorsten Müller (Foto) begrüßt das Urteil.

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz bekommt einen neuen Geschäftsführer. Zum 1. Juni übernimmt der Pflegewirt Thorsten Müller (Foto) aus Ludwigshafen interimsweise. Der bisherige Geschäftsführer David Dietz verlässt die Kammer "wegen unterschiedlicher strategischer Vorstellungen über die künftige Ausrichtung", heißt es.

Erstmals seit Gründung 2022 verschickt die Pflegekammer NRW in diesen Wochen die Beitragsbescheide. 20 Euro jährlich, ab 2028 sollen es dann sogar 60 Euro sein. Bis August gehen 250.000 Zahlungsaufforderungen an die Beschäftigten raus. Und nun melden Kritiker ihren Protest an und monieren einen Geburtsfehler: Denn eine Vollbefragung der Pflegekräfte, ob sie überhaupt eine Pflegekammer wünschen, gab es nie. Mit einer Petition fordern sie nun die Aussetzung der Pflegekammer.

Nachdem die Pflegekammer Baden-Württemberg im vergangenen Jahr kläglich gescheitert ist, plant die neue Landesregierung aus Grünen und CDU keinen zweiten Versuch. Zumindest steht dazu nichts im Koalitionsvertrag. Stattdessen sollen bestehende Strukturen wie der Landespflegeausschuss und die kommunalen Pflegekonferenzen gestärkt werden. Der Landespflegerat kritisiert dies und pocht weiter auf eine eigenständige Selbstverwaltung. Bibliomed-Pflege

Die Debatte um die Zukunft der Pflegekammer in Rheinland-Pfalz spitzt sich zu: Während CDU und SPD laut Koalitionsvertrag eine neue Abstimmung über die Kammer planen, warnt der bundesweit tätige Katholische Pflegeverband (KPV) vor einer "widersprüchlichen Pflegepolitik". Wer die Pflege stärken wolle, dürfe ihre Selbstverwaltung nicht infrage stellen.

Der Ärger um die gescheiterte Mitgliederbefragung und die gerichtliche Auseinandersetzung über die Höhe der Zwangsbeiträge der Pflegekammer Rheinland-Pfalz erreicht die Landespolitik. In ihrem Koalitionsvertrag für die neue Regierung stellen CDU und SPD die Berufsvertretung offen infrage und wollen eine neue Abstimmung über ihre Zukunft auf den Weg bringen. Ohne den Rückhalt der Mitglieder droht der Pflegekammer das Aus.

Teamkonflikte und Feindseligkeiten unter Kollegen können in Pflegeeinrichtungen äußerst destruktiv sein, mit Folgen wie Krankheitsausfällen, Qualitätsproblemen und Kündigungen. Die Pflegekammer Rheinland-Pfalz greift das Thema am Dienstag, 5. Mai, 18:30 bis 19:30 Uhr, in einem kostenlosen Webinar auf. Referentin ist die Pflegewissenschaftlerin Sandra Bensch von der Katholischen Hochschule Mainz, Kammervorstand Marcel Schäfer moderiert die Veranstaltung. Pflegekammer Rheinland-Pfalz