Immer mehr Pflegeeinrichtungen setzen auf Ausbildungsstationen – entweder temporär oder fest integriert. Nun hat auch eine Compassio-Einrichtung in Nörvenich in Nordrhein-Westfalen eine solche Station gestartet. In der Wohnanlage "Am Schloss" übernehmen 13 Auszubildende (Foto) die Verantwortung für einen Wohnbereich. Begleitet von Praxisanleitern organisieren sie die Pflege, die Dokumentation und die Abläufe selbst. Das soll die Ausbildung praxisnäher gestalten und den Pflegeberuf attraktiver machen.

2023 gab es bundesweit mehr Ausbildungsplätze in der Pflege als Bewerber. Fast jeder zweite Platz blieb unbesetzt, zeigt eine Erhebung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB). In der Altenpflege lag es in erster Linie am Bewerbermangel, wenn Plätze leer blieben. Krankenhäuser berichten hingegen, dass ein Teil der Bewerber die Anforderungen nicht erfüllte. Die Auswertung liefert auch Zahlen für eine negative Entwicklung in der Altenpflege, die bisher vor allem auf Beobachtungen fußte.

APM, Kooperationspartner des Trägerverbands BPA, wird dieses Jahr zehn neue Pflegeschulen eröffnen. Damit wächst die Bildungsakademie auf 37 Standorte. Die ersten Kurse werden – je nach Standort – im September oder Oktober starten. Danach wird es regelmäßig zweimal jährlich, im Frühjahr und im Herbst, neue Kurse geben.

Deutschland und Indien haben sich auf eine neue Form der Zusammenarbeit in der Pflege verständigt. Am Rande eines Treffens von Bundeskanzler Friedrich Merz und Indiens Premierminister Narendra Modi in der indischen Stadt Ahmedabad im Westen Indiens, unterzeichneten beide Länder eine Absichtserklärung für gemeinsame Ausbildungsstandards in der Pflege. Das Abkommen setzt ausdrücklich auf Ausbildungspartnerschaften und nicht auf die Anwerbung fertig ausgebildeter Pflegekräfte.

Die Caritas Regensburg bietet ihren Pflege-Azubis ein- bis zweiwöchige Auslandsaufenthalte über Erasmus Plus an. Das Programm ermöglicht ihnen, Pflegepraxis und Ausbildungssysteme im europäischen Ausland kennenzulernen. Reise- und Programmkosten übernimmt die EU. So könnten auch Auszubildende in den Genuss eines Auslandsaufenthalts kommen, denen es an finanziellen Mitteln fehlt, sagt Justine Heiduk (Foto), zuständig für Förderwesen. Kooperationen bestehen unter anderem mit Dänemark und Tschechien, weitere sind im Aufbau.

Die Kenbi Akademie hat den gemeinnützigen Hamburger Betrieb der "AfP – Akademie für Pflege" vollständig übernommen. Der Standort wird künftig Kenbi Campus heißen. Mit der Übernahme sichert sich das Unternehmen einen etablierten Ausbildungsstandort für Pflegeberufe und erweitert sein Angebot um Präsenzformate. Die Kenbi Akademie finanziert sich selbstständig, ohne Risikokapital, wie Geschäftsführer und Gründer Clemens Raemy (Foto) mitteilt.

Die Pflegeassistenzausbildung wird anspruchsvoll. Doch sind die künftigen Azubis ihr gewachsen? Nicht wenige Pflegepädagogen und Träger haben Zweifel. Schon jetzt seien in den Pflegehelfer-Ausbildungen der Länder die Abbruchraten höher als in der Pflegefachausbildung, heißt es. Denn viele Assistenz-Azubis stammten aus instabilen Verhältnissen und seien psychisch belastet.

Azurit setzt auf zweitägige Welcome Days, um neue Auszubildende früh zu binden und ihnen Wertschätzung zu zeigen. Rund 250 Azubis trafen sich in Weimar, erhielten Einblicke in Kultur und Arbeitsweisen des Unternehmens und knüpften Kontakte. Das ist gerade für ausländische Azubis gerade zu Beginn wichtig. Azurit hat die Veranstaltung mit großem Aufwand geplant und organisiert.

Die Caritas Rhein-Erft hat nach 14 Monaten Bauzeit im westlich von Köln gelegenen Kerpen-Horrem ihre neue Caritas Akademie Rhein-Erft eröffnet. Rund 190 Schüler lassen sich dort in einem Jahr zur Pflegefachassistenz, in drei Jahren zur Pflegefachkraft oder im dualen Studium Pflege und Management ausbilden. Zur Eröffnung kam auch der Sozialminister von Nordrhein-Westfalen, Karl-Josef Laumann (Foto). 

Der Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg entschied, dass geduldete Flüchtlinge im gleichnamigen Bundesland keine Arbeitserlaubnis benötigen, um eine schulische Ausbildung in der Altenpflege zu absolvieren. Auch der praktische Teil der Ausbildung in Pflegeheimen sei eng mit dem Unterricht verzahnt und deshalb kein erlaubnispflichtiges Beschäftigungsverhältnis. Das Urteil könnte weitreichende Folgen haben, da viele Ausbildungsverträge bisher ausdrücklich eine Arbeitserlaubnis forderten. Bibliomed