AWO Unterfranken führt betriebliche Altersvorsorge ein
Der AWO-Bezirksverband Unterfranken und die Gewerkschaft Ver.di haben einen Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung für rund 2.300 Beschäftigte vereinbart. Demnach zahlt die AWO ab dem 1. Januar 2026 einen Arbeitgebergrundbeitrag von 2,8 Prozent des Bruttoentgelts in eine betriebliche Altersversorgung nach dem Sozialpartnermodell ein. Die Beschäftigten können zusätzlich 1,4 Prozent oder 2,8 Prozent ihres Entgelts per Entgeltumwandlung einzahlen und erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 15 Prozent. AWO Unterfranken