Pflegen & Wohnen Hamburg startet Führungskräfte-Akademie
Der private Anbieter Pflegen & Wohnen Hamburg hat eine eigene Führungskräfte-Akademie ins Leben gerufen. Seit Mitte Oktober werden Führungskompetenzen, Zeitmanagement und Veränderungsfähigkeiten geschult. Das modulare Programm richtet sich an neue und erfahrene Führungskräfte und fördert gezielt Teamführung und Unternehmenskultur.
Trendstudie 2025: Was Fachkräfte wirklich bewegt
Pflege lebt von Überzeugung – doch das allein reicht längst nicht mehr aus. Die myneva Trendstudie "Pflege & Soziales 2025" zeigt: Fachkräfte lieben den direkten Kontakt zu Menschen, leiden aber unter hoher Belastung, fehlender Wertschätzung und unzureichender Bezahlung. Digitale Lösungen und Künstliche Intelligenz (KI) können Entlastung bringen – wenn sie strategisch eingeführt werden. Care vor9
Die Teilnehmer durchlaufen neun Module, die Kompetenzen in Führung, Selbstmanagement, Rollenverständnis und Veränderungsfähigkeit fördern. Ein Schwerpunkt liegt auf der praktischen Anwendung von Führungsinstrumenten und dem Verständnis der Unternehmenswerte und -kultur. Neben der Vermittlung von Wissen dient die Akademie auch als Plattform für Austausch und Networking zwischen Führungskräften aus unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens.
Der Fachkräftemangel und steigende Anforderungen an die Führung in der Pflege machen solche Programme unverzichtbar, heißt es der Pflegegruppe. Mit rund 2.000 Mitarbeitern und über 2.400 Pflegeplätzen ist Pflegen & Wohnen Hamburg der größte private Anbieter für stationäre Pflege in der Hansestadt.